所谓盈利阶段分配原则。
及是基金年度盈利低于20%的目标，则不收取管理费；基金年度盈利高于20%，低于50%，则收取3%的管理费；年度盈利高于50%，则在收取3%的管理费之外，还将收取超过50%盈利以外的，30%的投资收益。
这样的分级制度，得到了公司所有人的赞同。
这在保证投资者利益的同时，也提高了基金公司相关基金团队的积极性，毕竟盈利越高，公司收益越好，那么发到每个人手里的工资也就越高。
募资计划一经披露、宣传，外界早已眼红第一批投资者收益的人，迅速找上了门。
苏越为了稳定军心，更为了稳定投资者们，自己也主动向‘添越2号’基金，投资了一个亿的只有资金，成为了其中最大的投资者。
有他这个老板做表率，心动的投资者们，更是络绎不绝。
许多接触过‘添越资本’的老板，听见‘添越2号’基金募资的消息，更是从南华，从外地赶赴回来，参与这项投资。
4个亿的募资额度，除开苏越的1个亿投资。
余下的3亿额度，说多不多，说少也不少，本来以‘添越资本’目前的知名度和影响力，是还要费一番心思，才能凑足的。没想到卢开慧自掏腰包，出了8000万；韩复霖自掏腰包，出了5000万，其它跟风的老板七七八八出资之后，3亿的额度，投资计划才放出的第一天，瞬间就没了。
这导致普通投资者，根本就没参与多少。
于是，看着之后这些主动找上门来，抱着100万资金入门门槛，想要投资的人，苏越只能削减自己在‘添越2号’基金上的投入，让渡了5000万的额度出来。
看着基金募资如此火爆，公司所有人都笑歪了嘴。
让渡出来的5000万额度，也不够这些小老板和投资者争抢，只三天，新募集的基金就彻底封闭了，开始了投资运行。
正当苏越以为新基金募资顺利过去的时候，有一个他意想不到的人，却主动上门了。
喜欢重生之金融猎手请大家收藏：(www.56shuku8.com)重生之金融猎手56书库更新速度全网最快。